Ý tưởng truyền cảm hứng cho lời chúc tết |
Tis ' mùa giải bị chứa chan bởi bít tất những điều chúng ta nghĩ rằng chúng ta cần phải làm, 2) để nghiền ngẫm hơn sờ soạng những điều chúng tôi đã làm (hoặc không ) thực hiện trong năm trước và 3) lên kế hoạch trước và phát triển các thước đo mà sẽ thúc đẩy chúng tôi để bắt đầu quá trình một lần nữa khi tháng tiếp theo đến. Tôi đã đến để xem điều này như là aah và mùa ugh .
SMS chuc tet
Của aah và của ugh hẳn nhiên là các số truy cập và bỏ lỡ tôi tích lũy được trong năm qua. Đối với một số lý do cuối năm là một thời kì , không có nó là thời gian, để đưa cổ phiếu của những gì chúng ta đã làm , để coi xét các bài học kinh nghiệm và xây dựng kế hoạch của chúng tôi cho năm tiếp theo . Cho dù doanh nghiệp hoặc cá nhân chủ nghĩa , thời cơ để tiến lên phía trước , vượt qua thành tích trong quá khứ hay ngày nay của chúng tôi là một lực lượng hấp dẫn. Có điều là nó sẽ trở nên giống như một làn sóng thủy triều tỷ lệ tại thời điểm này trong năm. Liệu nósms tet 2014có được theo cách này ?
Ý thức của một khởi đầu mới là một thành phần sâu ăn sâu của tết và tôi tin rằng nó sẽ được khoảng một thời kì rất dài. Đồng thời tôi nghĩ rằng sự kiện hàng năm này có thể là một tẹo bối rối không đề cập đến rất bao tay đối với một số người trong chúng ta . Tôi muốn chia sẻ một vài suy nghĩ rằng có thể có một số độ phân giải áp lực giảm của tết.
Quyết nghị của tết , trong cuộc chuyện trò họ loại giống như " làm thế nào bạn của " - sờ soạng mọi người là yêu cầu về họ .
Một trong những điều sôi nổi về độ phân giải tết " là họ đang loại tấm . Đã bao nhiêu lần bạn được yêu cầu -để độ phân giải tết của bạn là gì ? tự dưng đặt đích tết có cảm giác nhiều hơn và nhiều hơn như một đánh giá hiệu quả - ái chà !
Tôi có đủ sự chọn lựa để thực hiện và các bổn phận thực hành đầy đủ . Độ phân giải điều nàysms tet 2014mới ' năm , truyền thống sang một bên, là một sự chọn lựa cá nhân chủ nghĩa. Lần sau ai đó hỏi tôi nếu tôi thực hiện một giải pháp tôi nghĩ rằng tôi sẽ nói với họ tôi đã - nó là tôi sẽ không đàm đạo về chủ đề này. Nếu nó cảm thấy tốt cho bạn sau đó làm cho một ( hoặc một số ) . Nhưng làm điều đó vị bạn muốn , không phải vì bạn lo âu về phá vỡ truyền thống hoặc tệ hơn nữa vì có người khác có thể hỏi bạn về nó.
Nếu bạn quyết định để thực hiện một hoặc hai độ phân giải , chí ít là lập kế hoạch để thành công.
Cho chúng tôi theo mùa tắc nghẽn băng tần rộng , nhiều người trong chúng duyệt Nghị quyết mà không coi xét tính khả thi hoặc cho rằng vấn đề , mong muốn đạt được chúng. Tôi tin đây là một trong những lý do mà Nghị quyết của tết thẳng tắp thất bại.
Nghị quyết của tết về cải thiện cá nhân chủ nghĩa; có vài điều như bực bội như không đạt được đích của chúng tôi , có lẽ không có gì là bực bội như chơi đạt được mục tiêu của chúng tôi tự . Nhưng như chúng ta nhận thức rõ : đích không chỉ đơn giản xảy ra , chúng tôi có kế hoạch để đạt được chúng !
Chochuc tet 2014nên, nếu bạn quyết định để thực hành Nghị quyết của tết , lập một kế hoạch để đạt đượcsms tet 2014chúng . Với sự chọn lọc giữa một độ phân giải lên kế hoạch tốt có nhịp chống chọi để thành công và một kém hoặc không có kế hoạch với rất ít cơ hội cho thành công là sự lựa chọn rõ ràng.
Không có vấn đề gì họ nói có 365 ngày trong năm , tại sao đợi cho năm cuối để thiết lập mục tiêu mới ?
Cho 364 ngày trong năm , chúng tôi đi trên đường vui vẻ của chúng tôi ; vào ngày 365 chúng tôi tuyên bố kỳ vọng của chúng tôi cho 364 ngày tới. Nó làm cho tôi tự hỏi - bất cứ điều gì chúng ta đã làm với 364 ngày khác trong năm ?
Ý tưởng về một "mới" năm trót lọt với mắt lưới của một khởi đầu mới, do đó độ phân giải của tết. Nó không phải như chúng tôi không đặtsms tet 2014mục tiêu trong suốt cả năm nhưng điều gì đó về thời kì này trong năm là đặc biệt. Thí dụ tiêu biểu có độ phân giải là để giảm cân . Sau khi ăn uống no nê tất các kỳ nghỉ là trên đây có thể là thời khắc tốt để đi cho nó. Nhưng chúng ta hãy nói thí dụ mà trong giữa tháng sáusms tetbạn quyết định thực hiện một núm trên sẽ ăn sáng dạ, thực hành tốt và duy trì kiểm soát trọng lượng của bạn . Chỉ cần nghĩ rằng những gì một cứu trợ , nó sẽ được đến những ngày nghỉ khi bạn có thể thưởng thức ăn uống no nê mà không lo lắng về bao lăm bạn có để mất trong tết .
Toàn bộ đều đi xuống này , độ phân giải có thể được thực hành bất cứ lúc nào . Tại sao không làm cho họ khi cảm hứng là chính hãng và là động lực để thành công là lúc cao điểm của nó? Nếu nó xảy ra như vậy Tháng Mười Hai 31at là thời gian và địa điểm, như vậy đi ! Nếu nó không phải là , có rất nhiều ngàysms tet 2014khác sẽ làm việc chỉ là tốt. Khi thời gian là phải đi cho nó !
Tôi hy vọng những ý tưởng truyền cảm hứng cho một số xem xét . Có thể bạn sẽ làm cho một hoặc hai độ phân giải để thực hành chúng . Tôi hy vọng rằng thời gian tới là hòa bình và hamsms chuc tetthích cho bạn và rằng khisms tet 2014cuộn 31 tháng 12 xung quanh bạn sẽ nhìn lại với những kỷ niệm của năm 2008.
Đối với tôi, tôi sẽ bận rộn ráng để mất £ 25 , chí ít đó là những gì tôi đã nói với tất cả mọi người !
Giúp công ty của bạn phát triển dễ dàng như 1-2-3-4 . Có tức là, nếu bạn hỏi Ed Drozda , Hiệu trưởng của E & D Associates - một công ty tham vấn kinh dinh được thiết kế để cung cấp cho các công ty với sự hỗ trợ và chỉ dẫn cấp thiết để duy trì kinh dinh và tạo tiện lợi cho tăng trưởng. Chìa khóa thành công E & D và các khách hàng của nó nằm trong một và chuyên sâu bốn bước tiếp cận khiêu khích của việc thiết lập rõ ràng trong tổ chức, chiến lược phát triển , xây dựng sức mạnh tổng hợp , và xác định bổn phận.
Cho dù một tổ chức tranh đấu để thiết lập đích hoặc tìm cách để đạt được chúng, E & D anh tài và chuyên môn thành công giúp các công ty , cá nhân khám phá những cách thức mới và sáng tạo để tăng khách hàng và sự bằng lòng của viên chức , doanh thu giảm viên chức và tăng doanh thu tổng thể.
Theo nguồnhttp://nhungcauchuctet.Wordpress.Com/2013/12/22/mua-xuan-mot-ngoi-nha-moi-danh-cho-ban/
0 nhận xét :
Đăng nhận xét